Diferencias de género en el empleo TIC

  1. Iglesias Fernández, Carlos
  2. Llorente Heras, Raquel
  3. Dueñas Fernández, Diego
Revista:
Cuadernos de economía: Spanish Journal of Economics and Finance

ISSN: 2340-6704,  0210-0266

Año de publicación: 2010

Volumen: 33

Número: 92

Páginas: 105-138

Tipo: Artículo

DOI: 10.1016/S0210-0266(10)70066-2 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openBiblos-e Archivo editor

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Resumen

La fuerte expansión que han experimentado las nuevas tecnologías en España en los últimos años ha propiciado la creación de nuevos nichos de empleo a los que la parte femenina de la población ha acudido de forma considerable, sobre todo si lo comparamos con el incremento de la ocupación masculina en los mismos empleos. A partir de esta evidencia empírica, nos planteamos en este artículo si el empleo TIC presenta mejores resultados a la hora de medir la segregación por género que gobierna el mercado de trabajo español, donde las mujeres se ven seriamente perjudicadas. Los datos nos dicen que, si bien dentro del empleo TIC se produce mayor igualdad entre sexos, no podemos concluir de forma definitiva que no sigan existiendo disparidades por razón de género, A la luz de estos resultados y ya que hombres y mujeres no se relacionan de la misma forma con el empleo TIC, se realizan estudios econométricos para determinar cómo afectan determinadas variables personales y laborales a la probabilidad de trabajar en el ámbito de las TIC.

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Fuente de los datos: Dialnet