Reforming an Insider-Outsider Labor Marketthe Spanish Experience
- Bentolila, Samuel
- Dolado, Juan José
- Jimeno Serrano, Juan Francisco
ISSN: 1696-7496
Año de publicación: 2012
Número: 1
Páginas: 1-46
Tipo: Documento de Trabajo
Otras publicaciones en: Documentos de trabajo ( FEDEA )
Resumen
En este trabajo se discute, desde el punto de vista de la economía política, la evolución de las reformas laborales en España, caso paradigmático de disfuncionalidad y de una profunda división entre insiders y outsiders. Se argumenta que la existencia de un mercado de trabajo dual, donde coexisten contratos muy protegidos con otros muy precarios por razones de intereses corporativos (agentes sociales), implica graves dificultades a la hora de abordar reformas de calado que eliminen definitivamente las ineficiencias e injusticias de las regulaciones vigentes. Por contra, incentiva reformas marginales con escasa efectividad. Asi, mientras que el estallido de la Gran Recesión y el inicio de la crisis de la deuda soberana forzaron las dos últimas reformas de 2010 y 2011, el equilibro político-económico existente ha impedido que resultaran efectivas.