La identificación, medida y prevención del mobbing en la organización (I)
ISSN: 1130-8117
Año de publicación: 2005
Año: 18
Número: 188
Páginas: 96-102
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos
Resumen
De la nada al todo. El mobbing está pasando de ser uno más de los muchos y efímeros términos anglosajones que secuestran nuestra cultura a ser el gran mal del siglo XXI. Lo cierto es que el acoso laboral no es un fenómeno nuevo, aunque sí lo es el interés por analizar su etiología, sus modalidades, sus motivaciones y su proceso de desarrollo. En este primer artículo de una serie de dos el autor analiza todo ello, desde el rigor arrojado por los diversos barómetros que viene realizando durante los múltimos años.