Uso de grupos de WhatsApp sin consentimiento de los trabajadores: la necesidad de fomentar los estándares de protección de la privacidad en el ámbito laboral
ISSN: 2659-8698
Año de publicación: 2023
Número: 15
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: La Ley privacidad
Resumen
El presente trabajo analiza la repercusión de una de las últimas resoluciones de la Agencia Española de Protección de Datos en relación al uso del WhatsApp con fines laborales, sin contar con el consentimiento de los trabajadores. El estudio se centra en el análisis de las garantías relativas a la incorporación en el trabajo dicho sistema de comunicación. Asimismo, se relaciona dicha problemática con la necesidad de aplicar estándares mínimos de protección del derecho a la intimidad en el trabajo.