Recensión del artículo “What happened to collective bargaining during the Great Recession?”, publicado en IZA Journal of Labor Policy

  1. García-Serrano, Carlos 1
  1. 1 Universidad de Alcalá
    info

    Universidad de Alcalá

    Alcalá de Henares, España

    ROR https://ror.org/04pmn0e78

Revista:
Revista de Economía Laboral

ISSN: 1698-451X

Año de publicación: 2016

Título del ejemplar: “La Negociación Colectiva, los Salarios y el Empleo. Reformas y Futuro”

Volumen: 13

Número: 2

Páginas: 156-158

Tipo: Artículo

DOI: 10.21114/REL.2016.02.07 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

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Resumen

En junio de 2016 apareció en el IZA Journal of Labor Policy el artículo “What happened to collective bargaining during the Great Recession?”, realizado por Jelle Visser. Este autor es un experto en temas relacionados con la negociación colectiva y los sistemas de relaciones industriales. De hecho, ha desarrollado una base de datos que permite el análisis de la evolución de dichos aspectos denominada “Institutional Characteristics of Trade Unions, Wage Setting, State Intervention and Social Pacts” (ICTWSS). Esta base de datos, en su versión 5.0 disponible desde agosto de 2015, cubre 38 países (los 34 miembros actuales de la OCDE más Bulgaria, Lituania, Letonia y Rumanía) y recoge información desde la década de 1960 hasta 2013/2014. El artículo utiliza información procedente de la misma, en particular variables sobre cobertura ajustada, extensión de regímenes, cláusulas de descuelgue, centralización y coordinación. La construcción de las variables y los datos se encuentran disponibles en el Amsterdam Insitute for Advanced Labour Studies (AIAS) (http://www.aias-uvanet.nl).https://doi.org/10.21114/rel.2016.02.07