La reforma del sistema de contratación temporal desde la perspectiva del fomento de la contratación indefinida y la reducción del abuso de la temporalidadanálisis del Real Decreto-Ley 32/2021
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Universidad de Alcalá
info
ISSN: 2445-0472
Año de publicación: 2022
Título del ejemplar: La reforma laboral de 2021 y sus efectos en el mercado de trabajo
Número: 13
Páginas: 13-25
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social
Resumen
La reforma laboral de 2021 ha supuesto una profunda modificación del sistema de contratación temporal en España. El Real Decreto-Ley 32/2021 ha modificado la definición de las causas de contratación temporal, ha reconducido a una única modalidad contractual el sistema de contratos temporales y ha previsto medidas especiales de lucha contra el abuso y el fraude de ley en la temporalidad. El presente trabajo analiza los principales cambios sobrevenidos, prestando especial atención a su impacto en el sistema de relaciones laborales, así como a las posibles situaciones de conflictividad jurídica.