La apuesta del RD Ley 32/2021 por la mejora de la calidad y la estabilidad en el empleo. Sus primeros efectos en el mercado de trabajo
- 1 Universidad Alcalá
ISSN: 2660-7360
Año de publicación: 2022
Volumen: 3
Número: 2
Páginas: 165-183
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Labos: Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social
Resumen
La reforma laboral de 2021 (RD Ley 32/2021) pretende ayudar a la emplea bilidad y la calidad del empleo. Este trabajo evidencia de qué manera se están comportando el empleo y la política de contratación como consecuencia de algunas de las nuevas medidas para reducir la temporalidad y la precariedad del empleo. Los resultados evidencian notables y esperanzadores logros positivos en términos de empleo y estabilidad laboral que requieren de un seguimiento continuo en el tiempo que avalen el éxito de la reforma.