Las pensiones privadas en el ámbito empresarial español. Un modelo para las pequeñas y medianas empresas

Resumen

La presente tesis se enmarca en el entorno de lo que se ha venido a conocer como "mercado privado de la previsión", concretado, por una parte, en el marco empresarial y por otro, en la continguencia de jubilación. En la misma se realiza un estudio formalizado y detallado de cada uno de los instrumentos de carácter privado y voluntario que materializan los compromisos por pensiones pactados entre la empresa y su personal, haciendo especial hincapié en las características y peculiaridades que lo conforman. Asimismo, se analiza el proceso de exteriorización de los compromisos por pensiones, tanto el de los ya asumidos como el de los nuevos, como marco que garantiza el cumplimiento de las obligaciones de la previsión social privada en las empresas. Por último se formula un modelo que contribuye a que los empresarios de las pequeñas y medianas empresas españolas puedan constituir, de forma colectiva, un sistema de previsión para sus empleados, edificado sobre el concepto de salario diferido, alineado con la estrategia de negocio y adaptado a las peculiaridades del colectivo al que se dirige.