La ganancia salarial esperada como determinante de la decisión individual de emigrar
- ABELLAN COLODRON, CONSUELO
- Joaquín Lorences Rodríguez Director
Universidade de defensa: Universidad de Oviedo
Ano de defensa: 1996
- Luis Toharia Cortés Presidente/a
- Víctor María Fernández Blanco Secretario/a
- Juan Francisco Jimeno Serrano Vogal
- Juan José Dolado Vogal
- María Aurora Alonso Antón Vogal
Tipo: Tese
Resumo
EL OBJETIVO DE ESTE TRABAJO ES EL ESTUDIO DE LOS DETERMINANTES DE LA DECISION DE EMIGRAR TOMADA POR MIEMBROS DE LA FUERZA DE TRABAJO Y, EN CONCRETO, LA GANANCIA SALARIAL QUE EL INDIVIDUO ESPERA OBTENER SI EMIGRA.PARA ELLO SE REALIZA, EN PRIMER LUGAR, UN RESUMEN DE LOS DISTINTOS ENFOQUES TEORICOS DESDE LOS QUE SE HAN ANALIZADO LOS DETERMINANTES DE LOS MOVIMIENTOS MIGRATORIOS, ASI COMO DE LOS PRINCIPALES RESULTADOS EMPIRICOS OBTENIDOS.A CONTINUACION SE PROPONE UN MODELO TEORICO QUE EXPLICA LA DECISION DE EMIGRAR EN FUNCION DE LA GANANCIA SALARIAL ESPERADA, Y SE PROPONE UN METODO ESTADISTICO PARA ESTIMAR DICHA GANANCIA SALARIAL.POR ULTIMO, SE CONTRASTA EL MODELO PROPUESTO CON DATOS ESPAÑOLES, RELATIVOS AL PERIODO 1981- 1991, PROCEDENTES DE LA ENCUESTA DE ESTRUCTURA, CONCIENCIA Y BIOGRAFIA DE CLASE (1991), ELABORADA POR LA COMUNIDAD DE MADRID, EL INSTITUTO DE LA MUJER Y EL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA.