Labour market adjustment in europe during the crisisMicroeconomic evidence from the wage dynamics network survey

  1. Mario Izquierdo
  2. Juan Francisco Jimeno
  3. Theodora Kosma
  4. Ana Lamo
  5. Tairi Rõõm
  6. Eliana Viviano
Revista:
Documentos ocasionales - Banco de España

ISSN: 1696-2222

Año de publicación: 2017

Número: 4

Páginas: 1-69

Tipo: Documento de Trabajo

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Resumen

En el contexto de un ajuste continuado de los mercados de trabajo de la UE en respuesta a la gran recesión y la crisis de la deuda soberana, el Sistema Europeo de Bancos Centrales (SEBC) llevó a cabo la tercera ola de la encuesta de la Wage Dynamics Network (WDN) entre 2014 y 2015, como continuación de las dos olas previas realizadas en 2007 y 2009. Esta encuesta recopiló información sobre las prácticas de fijación de salarios a nivel de empresa para 25.000 empresas en 25 países europeos con el objetivo de evaluar cómo las empresas europeas ajustaron los salarios y el empleo en respuesta a las diversas perturbaciones económicas y reformas laborales que tuvieron lugar en la Unión Europea (UE) entre 2010 y 2013. Este documento resume los principales resultados de esta tercera ola de la encuesta de la WDN identificando algunos patrones en los ajustes realizados por las empresas y el impacto de las reformas del mercado de trabajo. El objetivo es esbozar las principales lecciones aprendidas de la encuesta tanto en relación con la respuesta agregada de los mercados de trabajo de la UE a la crisis como sobre la heterogeneidad entre los distintos países europeos.