La consagración del funcionario interino indefinido

  1. Miguel Sánchez Móron 1
  1. 1 Universidad de Alcalá
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    Universidad de Alcalá

    Alcalá de Henares, España

    ROR https://ror.org/04pmn0e78

Journal:
Revista de administración pública

ISSN: 0034-7639

Year of publication: 2019

Issue: 208

Pages: 223-238

Type: Article

DOI: 10.18042/CEPC/RAP.208.06 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

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Abstract

It is exceedingly frequent in administrative practice the undue prolongation of temporary situations of public employees. With regard to those who have an employment contract, the 4th Chamber of the Supreme Court adopted two decades ago the controversial figure of undefined contract, as a sanction to these abusive practices and as a guarantee of workers’ rights. Until now there was no similar solution in the case of public employees with temporary ties subject to administrative law. Two recent judgments of the Supreme Court, based on a previous one from the Court of Justice of the European Union, respond to this problem.

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