La aportación del nuevo Convenio del Consejo de Europa al debate sobre la violencia de género

  1. Tatsiana Ushakova
Revista:
Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo

ISSN: 2282-2313

Ano de publicación: 2013

Título do exemplar: Violencia y salud en el trabajo

Volume: 1

Número: 4

Páxinas: 31-48

Tipo: Artigo

Outras publicacións en: Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo

Resumo

En esta contribución, se pretende anticipar algunos juicios sobre el lugar y el papel del nuevo Convenio del Consejo de Europa n. 210 (Convenio de Estambul) en el panorama de los instrumentos internacionales que establecen, como su objetivo, la lucha contra la violencia de género. El Convenio de Estambul es el primer instrumento obligatorio en Europa en materia de violencia contra las mujeres y violencia doméstica y, en términos de su contenido, el compromiso de mayor alcance establecido hasta ahora. De conformidad con sus disposiciones, los Estados partes se obligan a prevenir la violencia, proteger a las víctimas y enjuiciar a los responsables. Del mismo modo, se busca cambiar la actitud de las personas frente al fenómeno mediante un llamamiento, en especial a los hombres y los niños. En esencia, se trata de una nueva aportación a la mayor igualdad entre las mujeres y los hombres. Para analizar el Convenio, se propone un planteamiento metodológico basado en dos enfoques: por un lado, detectar los aspectos heredados de los instrumentos adoptados en el ámbito internacional universal y regional, y por otro, destacar, de manera crítica, las novedades que introduce.