La percepción de las mujeres traductoras acerca de su situación en el mercado de la traducción financiera en América Latina

  1. Alexandra Santamaría-Urbieta 1
  2. Elena Alcalde-Peñalver 2
  1. 1 Universidad Internacional de La Rioja
    info

    Universidad Internacional de La Rioja

    Logroño, España

    ROR https://ror.org/029gnnp81

  2. 2 Universidad de Alcalá
    info

    Universidad de Alcalá

    Alcalá de Henares, España

    ROR https://ror.org/04pmn0e78

Journal:
Mutatis Mutandis: Revista Latinoamericana de Traducción

ISSN: 2011-799X

Year of publication: 2020

Volume: 13

Issue: 2

Pages: 280-299

Type: Article

DOI: 10.17533/UDEA.MUT.V13N2A04 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

More publications in: Mutatis Mutandis: Revista Latinoamericana de Traducción

Sustainable development goals

Abstract

The existence of gender stereotypes and inequalities in the workplace is a worldwide reality that has been demonstrated with data collected in different studies. Specifically, in the financial sphere, men continue to have a predominant role and the situation in Latin America could be defined as worse compared to other regions of the world. However, financial translation plays a fundamental role in this area, has a very high demand and is carried out mainly by female professionals. Therefore, the objective of this pilot study is to provide preliminary data to show women translator’s perception of their situation in the financial translation market in Latin America. The data was obtained using a questionnaire, which has allowed us to answer the research questions established for this study. The results show a professional reality in which women perform a work of great importance and for which, in most cases, they have little visibility.

Bibliographic References

  • Alcalde Peñalver, E. (2014). Caracterización y contextualización de la traducción financiera: estudio empírico-descriptivo de la situación académica y profesional en España [Tesis doctoral, Universidad de Granada]. https://digibug.ugr.es/bitstream/handle/10481/40276/24582487.pdf
  • Alcalde Peñalver, E. (2015). ¿Qué es la traducción financiera? Limitación del concepto mediante la aplicación de diversos parámetros. Estudios de Traducción, 5, 119-131. https://doi.org/10.5209/rev_ESTR.2015. v5.49414
  • Alcalde Peñalver, E., y Santamaría Urbieta, A. (2019). Aproximación a la traducción financiera inglés español. Textos términos y recursos documentales. Comares. América Economía (2019, diciembre 17). Ranking par Latinoamérica 2019: se mantiene la brecha de género. América Economía. https://mba.americaeconomia.com/articulos/reportajes/ranking-par-latinoamerica-2019-se-mantiene-la-brecha-de-genero
  • Banco de España. (2019). Informe de economía latinoamericana. Primer semestre de 2019. Boletín Económico, (2). https://webcache.googleusercontent.com/sear-ch?q=cache:lK9spEz2yeAJ:https://www.bde.es/f/webbde/SES/Seccio-nes/Publicaciones/InformesBoletinesRevistas/ArticulosAnaliticos/19/T2/descargar/Fich/be1902-art12.pdf+&c¬d=8&hl=es&ct=clnk&gl=es
  • Banco Interamericano de Desarrollo (2019). Colombia lanza su primera iniciativa de paridad de género con apoyo del bid. https://www.iadb.org/es/noticias/colombia-lanza-su-primera-iniciativa-de-pari¬dad-de-genero-con-apoyo-del-bid
  • Banco Interamericano de Desarrollo (2020). Iniciativa de paridad de género. https://www.iadb.org/es/gender-and-diversity/iniciativa-de-paridad-de-genero bbc Mundo. (2020, enero 1). 3 cosas en las que América Latina retrocedió en esta década y 1 en la que avanzó. bbc News. https://m.elmostrador.cl/braga/2020/01/01/3-cosas-en-las-que-america-latina-retrocedio-en-esta-decada-y-1-en-la-que-avanzo/
  • Cabrera, I., Hörmann, P., Lopez, E., y Palazuelos, J. C. (1991). Investigación en traducción: planteamientos y perspectivas. Pontificia Universidad Católica de Chile.
  • Camarena Adame, M. E., y Saavedra García, M. L. (2017). El techo de cristal en México. Revista de Estudios de Género, V(47). https://www.redalyc.org/jatsRe-po/884/88453859009/html/index.html
  • Catalyst Census. (2014). Women’s share of board seats at us stock index companies. http:// www.catalyst.org/knowledge/2014-catalyst-census-women-board-directors
  • Clavijo, S. B., Mendoza, E., Franco, C., Du¬que, M. E., y Rodríguez, E. (Eds.) (2008). Babel en las empresas colombianas: una mirada actual de la traducción. Universidad ean.
  • Comisión Económica para América Latina y el Caribe (2019). Balance preliminar de las economías de América Latina y el Caribe 2019. https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/45000/125/ S1901097_es.pdf
  • Connel, R., y Pearse, R. (2015). Género. Desde una perspectiva global. Universitat de Valencia.
  • Credit Suisse. (2012). Gender diversity and corporate performance. https://women.govt.nz/sites/public_files/Credit%20Suisse_ gender_diversity_and_corporate_performance_0.pdf
  • Credit Suisse. (2019). The cs gender 3000 in 2019: The changing face of companie. Credit Suisse, Research Institute. https://www.credit-suisse.com/media/assets/corporate/docs/about-us/research/publications/the-cs-gender-3000-in-2019.pdf
  • De Marco, M., y Toto, P. (Eds.) (2019). Gender approaches in the translation classroom. Palgrave Macmillan.
  • Diéguez Morales, M. I., Lazo Rodríguez, R. M., y Quezada Gaponov, C. (2014). Estudio de mercado de la traducción en Argentina, Chile y España: perfil académico y profesional de los traductores. Onomazein, (30), 70-89. https://doi.org/10.7764/onomazein.30.6
  • Duhá Lose, A., y Romanelli, S. (2014). Introducción a la traducción misionera en Brasil. En P. Martino Alba y M. A. Vega Cernuda (Coords.), El escrito(r) misionero como tema de investigación humanística (pp. 1-20). ommpress.
  • Escobedo, S., y Garvich, M. (2016). El mercado de la traducción de planta en Lima (Perú). Comunicación, Cultura y Política, 7, 159-190. https://doi.org/10.21158/21451494.n0.0.1768
  • España, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (2015). Cuestionarios técnicos vi. (Check-list). ¿Cómo detecto estereotipos de género en la plantilla y personal directivo de mi entidad? http://www.igualdadenlaempresa.es/recursos/cuestionarios/docs/ChecklistN6.pdf
  • Federici, E., Coppola, M., Cronin, M., y Oggero, R. (Eds.) (2011). Translating gender. Peter Lang.
  • Fernández Acosta, L. R. (2018a). En busca del reconocimiento de la profesión del traductor. En L. R. Fernández Acosta (Ed.), La profesión del traductor en México (pp. 11-64). Universidad Intercontinental.
  • Fernández Acosta, L. R. (Coord). (2018b). La profesión del traductor en México. Universidad Intercontinental. http://www.traduic.com/wp-content/uploads/2018/11/ LA-PROFESI%C3%93N-DEL-TRADUCTOR-EN-M%C3%89XICO.pdf
  • Flórez, H. et al. (1999). Estudio de mercados Programa de Traducción. Universidad de Antioquia.
  • Franco Bello, C. (2011). Traducción empresarial en el mundo globalizado de hoy. Revista ean, (70), 132-146. https://goo.gl/WYfkbh
  • Fundación Italia Morayta. (2017). Estudio de encuesta sobre la traducción y la interpretación en México. https://www.academia.edu/34977423/Estudio_de_encuesta_so-bre_la_traducci%C3%B3n_y_la_interpretaci%C3%B3n_en_M%C3%A9xico_2017 Gil, J. (2013). Hot topics in financial translation. The ata Chronicle, v(42), 10-15. https://www.ata-chronicle.online/wp-content/uploads/4205_10_javier_gil.pdf
  • Gran Thornton (2019). Women in business: Building a blueprint for action. https://www.grantthornton.global/globalassets/ global-insights---do-not-edit/2019/women-in-business/gtil-wib-report_grant-thornton-spreads-low-res.pdf
  • Hurtado, A. (2001). Traducción y traductología. Introducción a la traductología. Cátedra.
  • International Labor Organization. (2012). Women in business and management. Gaining momentum. Global report. https://sustainabledevelopment.un.org/content/docu-ments/1770ILO%20Report%202015.pdf
  • Kelly, N., y Stewart, R. G. (2012). Translation opportunities in Latin America. The industries that spend the most on language services. Common Sense Advisory. https://www.yum-pu.com/en/document/read/41626562/ translation-opportunities-in-latin-america-common-sense-advisory
  • La Vanguardia (2019, noviembre 7). Colombia lanza iniciativa para reducir brecha de género en el mercado laboral. La Vanguardia https://www.lavanguardia.com/vida/20191107/471437328067/colombia-lanza-iniciativa-para-reducir-brecha-de-genero-en-el-mercado-laboral.html
  • Language Industry Platform (lind) (2019). Expectations and concerns of the European language industry. http://elia-association.org/ wp-content/uploads/2019/04/2019-Language-Industry-Survey-Report-1.pdf
  • Observatorio de rrhh. (2019). La incorporación de la mujer en los altos cargos directivos depende de la ley. https://www.observatoriorh.com/diversidad-conciliacion-e-igualdad/ la-incorporacion-de-la-mujer-en-los-altos-cargos-directivos-depende-de-la-ley.html
  • Organización Internacional del Trabajo. (2020). Igualdad de género en América Latina y el Caribe. https://www.ilo.org/americas/temas/igualdad-de-g%C3%A9nero/lang- -es/index.htm