El impacto de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) en las relaciones laboralesinteractuación y conflicto

  1. Ruz Lobo, Juan Manuel
Zuzendaria:
  1. Juan Pablo Maldonado Montoya Zuzendaria

Defentsa unibertsitatea: Universitat Abat Oliba CEU

Fecha de defensa: 2017(e)ko ekaina-(a)k 23

Epaimahaia:
  1. Carlos Francisco Molina del Pozo Presidentea
  2. Pepa Burriel Rodríguez-Diosdado Idazkaria
  3. Enrique Manuel Puerta Domínguez Kidea

Mota: Tesia

Teseo: 521073 DIALNET lock_openTDX editor

Laburpena

La presente Tesis Doctoral investiga acerca de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) como factor novedoso que obliga a repensar las tradicionales variables espaciotemporales en las relaciones laborales. En el caso de un entorno tan social y económicamente conflictivo y sensible, las TIC pueden contribuir a atemperar tensiones; pero también pueden dar pie nuevas desigualdades entre las partes sociales antes desconocidas, todo ello en un marco normativo y jurisprudencial difuso, tanto interno como internacional.