Satisfacción vital y felicidad en inmigrantes latinoamericanos. Estudio de características y variables predictoras

Résumé

TÍTULO DE LA TESIS: Satisfacción vital y felicidad en inmigrantes latinoamericanos: Estudio de características y variables predíctoras. RESUMEN; El presente trabajo pretende aportar nuevos conocimientos acerca de qué factores están actuando para que, pese a las condiciones adversas descritas hasta ahora en la literatura sobre migraciones, se identifiquen los predictores de la satisfacción vital de los inmigrantes. Se estructura esta tesis en un apartado de tipo teórico y un estudio empírico. El marco teórico recoge un primer acercamiento a la inmigración aportando algunas definiciones respecto a su terminología. En el segundo capítulo se ofrecen las aportaciones de las teorías sobre las relaciones intergrupales y los modelos de aculturacíón más relevantes; y se recopilan las variables más relevantes en el estudio de las migraciones en el contexto español. En el último capítulo se aborda la definición de satisfacción vital y felicidad en población general, así como una recopilación de factores predictores de una mayor satisfacción con la vida en población general e inmigrante. En el estudio empírico realizado se presenta un resumen-modelo que indica las variables sociodemográficas generales que se deben controlar para el estudio de la satisfacción vital de inmigrantes. En concreto, la situación personal, las personas de convivencia y el nivel de estudios. Respecto a las variables relacionadas con la migración se obtiene que: a) el deseo de permanencia y las visitas al país de origen afectan a la satisfacción vital; b) la felicidad se ve influida por la motivación para viajar a España y la situación administrativa; y c) la integración se ve afectada por la motivación para viajar a España, la situación administrativa, el tipo de vivienda y las visitas al país de origen. Respecto a las variables predíctoras. la satisfacción vital es predicha por la integración, la identidad con la ciudad, la identidad social y la percepción de valoración. Por último, el modelo obtenido refleja que los ámbitos de empleo, residencia, pareja y familia se relaciona con satisfacción vital e integración,