El impacto de la digitalización del trabajo desde el punto de vista de la privacidad y el ejercicio de los derechos laborales

  1. José Eduardo López Ahumada 1
  1. 1 Universidad de Alcalá
    info

    Universidad de Alcalá

    Alcalá de Henares, España

    ROR https://ror.org/04pmn0e78

Revista:
Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo

ISSN: 2282-2313

Any de publicació: 2023

Volum: 11

Número: 1

Pàgines: 378-416

Tipus: Article

Altres publicacions en: Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo

Resum

El presente estudio analiza los efectos del proceso de digitalización en el trabajo, teniendo en cuenta los estándares mínimos de privacidad y las políticas empresariales en materia de protección de datos personales. Especialmente, se analiza la problemática de las políticas empresariales en relación al uso de los dispositivos digitales y los recursos telemáticos utilizados en el desarrollo de la actividad laboral. De igual modo, se repasan los criterios más importantes desde la perspectiva de las fórmulas empresariales de control de los dispositivos digitales en el ámbito laboral y su repercusión en la intimidad de las personas trabajadoras.