Publicaciones en las que colabora con Gabriel Lozano Reina (24)

2024

  1. Impact of an Emergency Remote Teaching Model on Students’ Academic Performance During COVID-19

    Technology, Knowledge and Learning, Vol. 29, Núm. 1, pp. 483-508

  2. Linkages between high-performance work practices and family-centered goals: implications for financial performance in family firms

    Journal of Small Business and Enterprise Development, Vol. 31, Núm. 1, pp. 126-151

  3. Shareholder activism in listed family firms: Exploring the effectiveness of say-on-pay on CEO compensation

    Business Ethics, the Environment and Responsibility, Vol. 33, Núm. 3, pp. 308-330

  4. Talent management and employees with disabilities: a systematic literature review in the context of COVID-19

    Management Decision

2023

  1. Activismo accionarial y retribución directiva: la influencia del say-on-payen las empresas cotizadas españolas

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 472, pp. 217-244

  2. Descifrando el emprendimiento en Murcia: perspectivas desde GEM : Informe GEM 2022-23

    Editum. Ediciones de la Universidad de Murcia

  3. Impulso de la política industrial España 2030 a partir de los fondos Next Generation UE

    Economía industrial, Núm. 428, pp. 41-50

2022

  1. Emprender en Murcia: informe GEM Murcia 2021-22

    Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia

  2. HRM POLICIES AND SMEs PERFORMANCE: THE MODERATING ROLE OF CSR ORIENTATION

    Central European Business Review, Vol. 11, Núm. 1, pp. 85-110

  3. Say-on-Pay voting dispersion in listed family and non-family firms: A panel data analysis

    Journal of Family Business Strategy, Vol. 13, Núm. 1

2021

  1. Managerial discretion, say on pay, and CEO compensation

    Management Decision, Vol. 59, Núm. 6, pp. 1333-1362

2020

  1. Developing new learning tools in the classroom: The kahoot experience

    Journal of Management and Business Education, Vol. 3, Núm. 3, pp. 214-235

  2. Impacto del say-on-pay en el contexto de las empresas familiares

    III Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas: actas, Sevilla, 26 y 27 de noviembre de 2020

  3. Say on pay and executive compensation: A systematic review and suggestions for developing the field

    Human Resource Management Review, Vol. 30, Núm. 2

  4. THE USE OF GAMIFICATION AS AN IMPORTANT LEARNING MECHANISM

    14TH INTERNATIONAL TECHNOLOGY, EDUCATION AND DEVELOPMENT CONFERENCE (INTED2020)

2019

  1. Emprendimiento y creación de empresas en la Región de Murcia: informe ejecutivo 2018, Región de Murcia

    Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia

  2. Human resources practices and firm performance: exploring the AMO model in Spanish SMEs

    Small Business International Review, Vol. 3, Núm. 1, pp. 67-85

  3. Influencia de la empresa familiar en el comportamiento de voto de los accionistas

    II Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas: Actas : Valencia, 28 y 29 de noviembre de 2019

  4. Influencia del say-on-pay como mecanismo de gobierno corporativo en las empresas cotizadas españolas

    UCJC Business & Society Review, Vol. 16, Núm. 4, pp. 68-131

2018

  1. La influencia de las actividades de autoevaluación en el rendimiento académico de los estudiantes

    Journal of Management and Business Education, Vol. 1, Núm. 1, pp. 28-38