Indemnizaciones por despido y prestaciones por desempleola experiencia internacional y el caso español

Referencias bibliográficas

• BERG, J., y CAZES, S. (2007), «The Doing Business indicators: Measurement issues and political implications», Economic and Labour Market Paper 2007/6, Employment Analysis and Research Unit, Economic and Labour Market Analysis Department, Organización Internacional del Trabajo, Ginebra (Suiza).
• BEHAGEHEL, L.; CRÉPON, B., y SÉDILLOT, B. (2005), «The perverse effects of partial employment protection reform: Experience rating and French older workers», IZA DP n0 1679.
• BLANCHARD, O., y TIROLE, J. (2003), «Contours of employment protection reform», MIT Department of Economics Working Paper 03-35.
• BLANCHARD, O., y TIROLE, J. (2004a), «Redesigning the employment protection system», De Economist, 152, nº 1: 1-20. Disponible en SSRN: http://ssrn.com/abstract=464282
• BLANCHARD, O., y TIROLE, J. (2004b), «The joint design of unemployment insurance and employment protection: A first pass», MIT Department of Economics Working Paper n.º 04-15, abril, Disponible en SSRN: http: //ssrn.com/abstract=527882
• BOERI, T. (2009), «What happened to European unemployment?», De Economist, 157: 215-228.
• BOTERO, J.; DJANKOV, S.; LA PORTA, R.; LÓPEZ DE SILANES, F., y SHLEIFER, A. (2004), «The regulation of labor», Quarterly Journal of Economics, 119(4): 1339-1382.
• CHOR, D., y FREEMAN, R. (2005), «The 2004 Global Labor Survey: Workplace institutions and practices around the world», National Bureau of Economic Research, Working Paper n.º 11598, Cambridge (EE.UU.).
• DEAKIN, S., y P. SARKAR (2008), «Assessing the long-run economic impact of labour law systems: A theoretical reappraisal and analysis of new time series data», Centre for Business Research, University of Cambridge, Working Paper n.º 367: http://www.cbr.cam.ac.uk/pdf/WP367.pdf
• ENGELSMAN, W.; FABER, H.; VAN KEMPEN, M., y SIELER, D. (2008), «The Netherlands», en M. VAN KEMPEN, L. PATMORE, M. RYLEY y R. VON STEINAU-STEINRÜCK (eds.), Redundancy Law in Europe, Editorial Kluwer: 159-170.
• EMERSON, M. (1988), «Regulation or deregulation of the labour market: Policy regimes for the recruitment and dismissal of employees in the industrialided countries», European Economic Review, 32(4): 775-817.
• FREEMAN, R. (2007), «Labor market institutions around the world», National Bureau of Economic Research, Working Paper número 13242, Cambridge (EE.UU.).
• GARCÍA-SERRANO, C.; GARRIDO, L., y TOHARIA, L. (1999), «Empleo y paro en España: algunas cuestiones candentes», F. MIGUÉLEZ y C. PRIETO (eds.), Las relaciones de empleo en España, Siglo XXI, Madrid: 23-50.
• GARRIDO, L. (1996), «La temporalidad, ¿pacto intergeneracional o imposición?», La duración del contrato de traba}o, Madrid, Consejo Económico y Social: 47-74.
• GRUBB, D., y WELLS, W. (1993), Employment regulation and employment in the EEC», OECD Economic Studies, nº 2, París, OCDE.
• GRUND, C. (2006), «Overcompensation by severance payments», Applied Economics, 38(8): 925-930.
• HALL, R. (1995), «Lost jobs», Brookings Papers on Economic Activity, 1: 221-273.
• HASSELBALCH, O. (2005), Labour Law in Denmark, La Haya, Kluwer Law International.
• HERNANZ, V. (2003), El trabajo temporal y la segmentación. Un estudio de las transiciones laborales, Colección Estudios, nº 147, Consejo Económico y Social, Madrid.
• LEE, S.; MCCANN D., y TORM, N. (2008), «The World Bank's 'Employing Workers' index: Findings and critiques -A review of recent evidence», lnternational Labour Review, 147: 416-432.
• MALO, M.A. (1998), Las indemnizaciones por despido: un problema de negociación, ACARL, Madrid.
• MALO, M.A. (2001), «European labour law and severance pay determination in collective redundancies», European Journal of Law and Economics, 12(1): 73-90.
• MALO, M.A., y TOHARIA, L. (1998), Costes de despido y creación de empleo, Ministerio de Trabajo, Madrid.
• MALO, M.A., y TOHARIA, L. (2008): «La reforma de los despidos en 2002», Revista del Ministerio de Trabajo, 76: 111-128.
• OCDE (2009), Employment Outlook, París, Francia.
• TOHARIA, L. (dir.) (2005), El problema de la temporalidad en España: un diagnóstico, Madrid, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.