La jubilación forzosa en la negociación colectiva

  1. Gil Gil, José Luis
Revista:
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

ISSN: 1130-8117

Any de publicació: 2004

Any: 17

Número: 178

Pàgines: 116-117

Tipus: Article

Altres publicacions en: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Resum

Dos sentencias del Tribunal Supremo de 9 de marzo de 2004 han declarado que, derogada en 2001 la disposición adicional décima del Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos no pueden establecer una edad para la jubilación forzosa de los trabajadores.