La jubilación forzosa en la negociación colectiva
ISSN: 1130-8117
Ano de publicación: 2004
Ano: 17
Número: 178
Páxinas: 116-117
Tipo: Artigo
Outras publicacións en: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos
Resumo
Dos sentencias del Tribunal Supremo de 9 de marzo de 2004 han declarado que, derogada en 2001 la disposición adicional décima del Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos no pueden establecer una edad para la jubilación forzosa de los trabajadores.