Las reformas dirigidas a la flexibilidad interna de las empresassuspensión de contratos y reducción de jornada
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Universidad de Alcalá
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ISSN: 1698-451X
Year of publication: 2015
Issue Title: Monográfico: Las reformas laborales y la crisis económica. Consecuencias y efectos económicos
Volume: 12
Issue: 1
Pages: 248-284
Type: Article
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Abstract
El objetivo del artículo consiste en presentar los cambios normativos adoptados en las últimas reformas laborales relacionados con el procedimiento y con los incentivos para la utilización de medidas vinculadas a Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) de suspensión de contratos y de reducción de jornada como alternativa a los despidos a la hora realizar ajustes en la utilización del factor trabajo. Además, dado que estos cambios fueron simultáneos a otros cuyo objeto era facilitar los procedimientos del despido y otros tipos de medidas de flexibilidad interna de las empresas, se trata de saber si dichas modificaciones normativas han podido tener algún impacto sobre la propensión de las empresas a utilizar dichas medidas de suspensión y de reducción en vez de los despidos y sus posibles efectos sobre el mantenimiento del empleo.
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