When much is not better? top management compensation, board structure, and performance in Spanish firms

  1. Sánchez-Marín, G.
  2. Baixauli-Soler, J.S.
  3. Lucas-Pérez, M.E.
Zeitschrift:
International Journal of Human Resource Management

ISSN: 0958-5192,  1466-4399

Datum der Publikation: 2010

Ausgabe: 21

Nummer: 15

Seiten: 2778-2797

Art: Artikel

DOI: 10.1080/09585192.2010.528660 GOOGLE SCHOLAR

Ziele für nachhaltige Entwicklung

Datenquelle: Scopus