La evaluación del impacto de las políticas públicasel caso de las políticas del mercado de trabajo
-
1
Universidad de Alcalá
info
ISSN: 0210-9107
Año de publicación: 2022
Número: 172
Páginas: 139-154
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Papeles de economía española
Resumen
El objetivo de este artículo es doble. Por un lado, se revisan algunos estudios que han utilizado los métodos disponibles para evaluar el impacto de las políticas públicas en el mercado de trabajo en España. Por otro lado, se lleva a cabo una aplicación empleando la técnica de dobles diferencias para evaluar un cambio legislativo que afectó a una política pasiva del mercado de trabajo español (el sistema de prestaciones por desempleo) que modificó el período de derecho de las prestaciones de los trabajadores mayores en el año 2012, para lo cual se utilizan los microdatos de perceptores del Servicio Público de Empleo Estatal.
Referencias bibliográficas
- AIReF (2020). Incentivos a la contratación. Evaluación del gasto público 2019. Madrid: Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal.
- Arranz, J. M. y García-Serrano, C. (2011). Are the MCVL tax data useful? Ideas for mining. Hacienda Pública Española, 199(4), pp. 151-186.
- Arranz, J. M. y García-Serrano, C. (2020). Assistance benefits and unemployment outflows of the elderly unemployed: The impact of a law change. Papeles de Trabajo, 2/2020. Madrid: Instituto de Estudios Fiscales.
- Arranz, J. M., García-Serrano, C. y Hernanz, V. (2013). How do we pursue «labormetrics»? An ap. p.lication using the MCVL. Revista de Estadística Española, 55(181), pp. 231- 254.
- Banco de España (2017). Boletín Económico, 1/2017, pp. 19-21. Madrid: Banco de España.
- Belloni, M., Monticone, C. y Trucchi, S. (2006). Flexibility in retirement. A framework for the analysis and a survey of European countries. Turín: CeRP.
- Chen, S. y Van der Klaauw, W. (2008). The work disincentive effects of the disability insurance program in the 1990s. Journal of Econometrics, 142(2), pp. 757-784.
- Cueto, B., Mayor, M. y Suárez, P. (2017). Evaluation of the Spanish flat rate for young self-employed workers. Small Business Economics, 49(4), pp. 937-951.
- Cueto, B. y López, F. (2019). Ap. p.renticeship contract: An evaluation. Hacienda Pública Española / Review of Public Economics, 231(4), pp. 15-39.
- Durán, A. (2007). La Muestra continua de vidas laborales de la Seguridad Social. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 1, pp. 231-240.
- Duval, R. (2003). The retirement effects of old-age pension and early retirement schemes in OECD countries. OECD Economics Department Working Paper, 370. Paris: OECD.
- Font, P., Izquierdo, M. y Puente, S. (2021). The effect of subsidies to mature-age employment: A quasi-experimental analysis. Journal of Labor Research, 42, pp. 123-147.
- Galán, S. y Puente, S. (2015). Minimum wages: Do they really hurt young people? The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy, 15(1), pp. 299-328.
- Gamberoni, E., Gradeva, K. y Weber, S. (2016). Firm responses to employment subsidies: A regression discontinuity ap. p.roach to the 2012 Spanish labour market reform. Working Paper Series, n.º 1970. European Central Bank.
- García-Pérez, J. I. (2008). La Muestra continua de vidas laborales (MCVL): una guía de uso para el análisis de transiciones. Revista de Economía Aplicada, 16 (E-1: n.º extraordinario), pp. 5-28.
- García-Pérez, J. I. y Rebollo, Y. (2009). The use of permanent contracts across Spanish regions: Do regional wage subsidies work? Investigaciones Económicas, 33(1), pp. 97-130.
- Gertler, P. J., Martínez, S., Premand, P., Rawlings, L. B. y Vermeersch, C. M. (2011). La evaluación de impacto en la práctica. Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento/Banco Mundial.
- Jansen, M. y Troncoso, D. (2018). El impacto de los contratos para la formación y el aprendizaje en la inserción laboral de los jóvenes. Madrid: FEDEA.
- Jenkins, S. P. (2005). Survival analysis. Manuscript. Retrieved from: https://www.iser.essex.ac.uk/files/teaching/stephenj/ ec968/pdfs/ec968lnotesv6.pdf
- Khander, S. K., Koolwal, G. B. y Samad, H. A. (2010). Handbook on impact evaluation: Quantitative methods and practices. The World Bank.
- Kugler, A., Jimeno, J. y Hernanz, V. (2003). Employment consequences of restrictive permanent contracts: Evidence from Spanish labour market reforms. IZA Discussion Paper Series, n.º 657. Institute for the Study of Labor (IZA).
- Kyyrä, T. y Wilke, R. A. (2007). Reduction in the long-term unemployment of the elderly: A success story from Finland. Journal of the European Economics Association, 5, pp. 154-182.
- Lacuesta, A., Izquierdo, M. y Puente, S. (2019). Un análisis del impacto de la subida del salario mínimo interprofesional en 2017 sobre la probabilidad de perder el empleo. Documentos Ocasionales, n.º 1902. Madrid: Banco de España.
- Lalive, R. (2008). How do extended benefits affect unemployment duration? A regression discontinuity ap. p.roach. Journal of Econometrics, 142, pp. 785-806.
- Méndez, I. (2013). Promoting permanent employment: Lessons from Spain. SERIEs, 4, pp. 175-199.
- Pérez, C. y Moral-Arce, I. (2015). Técnicas de evaluación de impacto. Garceta.
- Rebollo, Y. y García-Pérez, J. I. (2021). Evaluación de impacto de políticas activas de empleo para colectivos de difícil inserción laboral. FEDEA Policy Papers, 2021/11. Madrid: Fundación de Estudios de Economía Aplicada.
- Schmieder, J., Von Watcher, T. y Bender, S. (2016). The effect of unemployment benefits and nonemployment durations on wages. American Economic Review, 106, pp. 739-777.