Gregorio
Sánchez Marín
Catedrático/a de Universidad
Tesis doctoral
Tesis dirigidas (8)
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Prácticas de recursos humanos en la empresa familiar: efectos de la profesionalización en los resultados 2021
Universidad de Murcia
Vicente Sanchez, Eloisa
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Say-on-pay, corporate governance, and executive compensation 2020
Universidad de Murcia
Lozano Reina, Gabriel
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Linking socioemotional wealth, human resource management, and performance in family firms 2018
Universidad de Murcia
Pelaez Leon, Juan David
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Option-based executive compensation and risk-taking behavior 2015
Universidad de Murcia
Belda Ruiz, María
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Efectividad de las prácticas de recursos humanos en la empresa familiar: evidencias empíricas en España= Effectiveness of human resource practices in family firms : empirical evidences from Spain 2014
Universidad de Murcia
Carrasco Hernández, Antonio José
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Dispersión retributiva y resultados: evidencia empírica en las empresas cotizadas españolas 2011
Universidad de Murcia
Kühl, Ralf
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Retribución de la alta dirección y gobierno corporativo 2009
Universidad de Murcia
Lucas Pérez, María Encarnación
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Análisis del Comportamiento Exportador de la Empresa Española desde el Enfoque de los Recursos y Capacidades 2009
Universidad de Murcia
Monreal Pérez, Joaquín
Tribunales de tesis (15)
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Presidente del tribunal
Análisis del emprendimiento como elemento de dinamización empresarial 2023Universidad de Alcalá
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Presidente del tribunal
Business model innovation in crisis: a new reality for global entrepreneurship? 2023Universidad de Alcalá
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Secretario del tribunal
Análisis de la demanda y oferta de servicios policiales en Colombia para el posconflicto: una visión de desarrollo sostenible 2023Universidad de Alcalá
BARRERA TOLOSA, LUIS HUMBERTO
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Presidente del tribunal
Entrepreneurship, innovation, digitization and digital transformation towards business organization 2022Universidad de Alcalá
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Vocal del tribunal
El impacto de la transformación digital en la gestión de talento 2021Universidad Complutense de Madrid
montero guerra, jose manuel
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Vocal del tribunal
Capital humano y éxito de carrera de directores generales en empresas latinoamericanas 2019Universidad Complutense de Madrid
Blanco Dopazo, Mª Rita del Carmen
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Vocal del tribunal
Determinantes de la aceptación del mobile learning como elemento de formación del capital humano en las organizaciones 2017Universidad Complutense de Madrid
Vidal García, Marta Esmeralda
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Vocal del tribunal
Propuesta de una nueva arquitectura de capital humano: un enfoque estratégico 2017Universidad Pablo de Olavide
Urrutia Badillo, Yosdenis
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Vocal del tribunal
Factores determinantes del rendimiento de las empresas del sector de la construcción: un estudio empírico en España 2017Universidad Politécnica de Cartagena
GIMÉNEZ SÁNCHEZ, JOSÉ
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Vocal del tribunal
Factores que favorecen el comportamiento innovador de los trabajadores 2017Universidad de Deusto
JAREÑO GOICOECHEA, ANGEL MARÍA
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Vocal del tribunal
El reclutamiento de personal a través de los sitios web corporativos: Valoración desde la perspectiva de la web como servicio electrónico y como producto 2016Universidad de Extremadura
Buenadicha Mateos, María
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Vocal del tribunal
Predicción de viabilidad empresarial 2015Universidad de Málaga
Pastor Vega, Daniel
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Secretario del tribunal
The singularities of internal social capital in family firms: a literature review and four quantitative essays 2014Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea
SANCHEZ FAMOSO, VALERIANO
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Secretario del tribunal
Factores explicativos de la aplicación de programas formativos y resultados de la empresa 2010Universidad de Murcia
esteban lloret, nuria
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Vocal del tribunal
Sistemas de retribución variable: un estudio de la utilización de los bonos por desempeño en México 2006Universidad de Deusto
MADERO GÓMEZ SERGIO MANUEL